28.12.2016

Почему представители деловых кругов летают на частных самолетах? Отзывы бизнесменов

Почему представители деловых кругов летают на частных самолетах

Фиона Янг-Браун, 1 февраля 2016 г.

Есть много веских оснований использовать частные самолеты для бизнеса. Национальная ассоциация деловой авиации (НАДА) недавно опубликовала комментарии ведущих представителей деловых кругов о значимости частных самолетов для их компаний.

В одной из наших предыдущих статей мы раскрывали различные причины использования частных самолетов для путешествий. Эти причины совпадают с тем, о чем теперь говорят генеральные директора. Иногда это рассматривается как поднятие имиджа, но воздушные путешествия в частном порядке несут в себе ряд других преимуществ, в том числе удобство, гибкость, а самое главное – экономию времени. Ниже приведены цитаты этих руководителей высшего звена, которые говорят о том, как путешествия на частных самолетах помогли им улучшить и развивать бизнес.

Экономия времени

«Деловая авиация помогает компании Sanderson Farms получить быстрый и эффективный доступ к нашим подразделениям, что, в свою очередь, позволяет нам осуществлять оперативное управление, так необходимое в нашей отрасли». Джо Ф. Сандерсон, председатель и генеральный директор компании Sanderson Farms

«Деловая авиация позволяет мне побывать в большем количестве мест за меньшее время. Благодаря этому, Life Time Fitness остается устойчивой и здоровой компанией». Бахрам Акради, председатель и генеральный директор компании Life Time Fitness

«Деловая авиация – это ценный инструмент, который компания FirstEnergy использует для более эффективного управления нашим временем в поездках и повышения производительности труда». Энтони Дж. Александр, президент и генеральный директор компании FirstEnergy

«Деловая авиация является важным транспортным инструментом для малых, средних и крупных организаций по всей территории Соединенных Штатов. Она помогает компаниям и сообществам во всем мире держать связь и конкурировать со скоростью бизнеса». Томас Дж. Донохью, президент и генеральный директор Торговой палаты США

Удобство

«Сегодняшняя взыскательная деловая среда требует одинакового уровня взаимодействия руководителей как в офисе, так и в воздухе во время поездок на деловые встречи. Компания Honeywell понимает, что деловая авиация первой предлагает самолеты, которые позволяют нам быть столь же эффективными в воздухе, как и земле». Дэвид М. Кот, председатель и генеральный директор компании Honeywell

«Использование самолетов деловой авиации позволяет нам посетить три или четыре города за один день, а с любым другим видом транспорта это просто не представляется возможным». Эндрю С. Тейлор, исполнительный директор компании Enterprise Holdings

«Наш самолет – не просто воздушное судно. Это спасательный круг для недостаточно обслуживаемых медициной населенных пунктов, расположенных в четырех часовых поясах». Доктор Майкл Грегори, председатель компании Apogee Physicians

Гибкость

«Деловая авиация поднимает компанию Salamander Hotels & Resorts на новую высоту, доставляя нас туда, где мы больше всего нужны». Шейла С. Джонсон, генеральный директор компании Salamander Hotels & Resorts

«Деловая авиация обеспечивает нашим сотрудникам гибкость, необходимую для выхода на новые рынки, и исследования новых возможностей, а также делает The Scotts Miracle-Gro Company наиболее узнаваемым брендом в индустрии газонов и садов». Джим Хагедорн, генеральный директор компании Scotts Miracle-Gro Company

Время, проведенное с семьей

«Наши люди в домашнем офисе редко тратят более одного дня на поездку в оба конца, что позволяет им достаточно отдыхать и вести сбалансированную жизнь без всякой толкучки в аэропортах». Херб Колер, председатель и генеральный директор компании Kohler Companies

Сниженный уровень стресса

«Деловая авиация – это настоящее волшебство, когда люди и время ценятся выше всего». Дик Девос, президент компании Windquest Group

После прочтения этих отзывов становится очевидным, что растущая доступность частных вариантов авиапутешествий может помочь предприятиям множеством способов: быстрый доступ к клиентам и новым рынкам, гибкость быть в нужное время в нужном месте и снижение уровня стресса, что, в свою очередь, делает сотрудников более счастливыми и более эффективными. Все эти факторы могут принести пользу любой компании, от стартапа на начальном этапе до самой крупной многонациональной корпорации.

Все комментарии 25 руководителей доступны на веб-сайте НАДА.